หัวหน้าเบ่งอำนาจทุกทีหรือเปล่านะ

เหนื่อยมากกับการทำงานรายวันและยังต้องมาต่อสู้กับหัวหน้าที่ชอบเบ่งอำนาจบารมีเหลือเกิน
ท่องไว้ในใจทุกวันว่าอดทนไว้ไม่กี่เดือนจะผ่านไปแล้ว

คนงานที่ถูกลืม(บรรจุเป็นพนักงานประจำ)

มาพูดเรื่องนี้แล้วมันแลดูเศร้ายังไงไม่รู้  โรงงานที่นี่ใหญ่มากนะมีพนักงานเป็น2000+
แต่ไม่รู้แลเอามาตราฐานอะไรวัดว่าคนนี้ควรบรรจุหรือปล่อยให้เป็นพนักงานแรงวันเป็นปีๆ
บางคนทำมาแล้ว 10 ปี 7ปี 5 ปีบ้าง ยังไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานประจำเพียงเพราะว่าเค้าสอบไม่ผ่าน
ข้อสอบของโรงงาน นี่ตั้งขึ้นมาเพื่ออะไร  ทำไมไม่ดูว่าคนใหนขยันและทำงานดี ขาดลามาสายตามกฏของโรงงาน
 อยู่มา 5 ปีก็น่าจะรับเค้าไว้พิจารณาไวมั่งนะ บางคนอยู่ 2ปี แต่มีคนรู้จักอยู่ข้างใน(อะไรคือข้างในนะ)
ก็ดันได้บรรจุ มีเส้นมีสายก็น่าลุ้น ทำไมชอบเป็นแบบนี้กันจังเกือบทุกที่เลยตั้งแต่สอบถามมาไม่ว่าจะที่ใหนๆก็ตามเถอะ

การควบคุมคุณภาพ (Quality Control, Q.C.)

QC ของโรงงานนี้แปลกนะ
บางคนก็ทำงานดี แต่ส่วนมากจะให้บริษัทรับเหมาจ้างพนักงานหามาแล้วพวกนี้ก็แปลกจะคัดที่หน้าตากะความรู้ที่ประดับไว้นิดหน่อย
ความจริงแล้วตัวที่จะช่วยให้โรงงานผลิตและได้สินค้าที่มีคุณภาพที่ได้มาตราฐานแล้วQC ก็เป็นส่วนสำคัญมากๆ
แต่ที่นี่กลับไม่ค่อยให้ความสำคัญเรื่องนี้มากนัก(หรือเราคิดไปเอง)
เพราะว่าที่เห็นคือรับๆมาแล้วค่อยเอามาฝึกในไลน์เลย ไม่เห็นมีการอบรมหรือเทรนเนอร์ก่อนเลย
มาแบบรุ่นพี่สอนลูกน้อง แล้วคิดดูสิว่ากว่าจะคล่องมันก็ต้องใช้เวลาเป็นอาทิตย์หรือมากกว่านั้น ของที่เสียหรือไม่ได้มาตราฐานจะผ่านสายตาเค้าไปมากแค่ใหน


ทำไมไม่เอาแบบว่าคัดเลือกQC จากพนักงานที่ชำนาญการโดยการสอบให้ผ่านมาตราฐานเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงานด้วยว่าทุกคนมีสิทธฺ์นะที่จะได้เลื่อนตำแหน่ง พนักงานเก่าๆบางคนทั้งเก่งและชำนาญมากๆ เค้าดูแปบเดียวเค้ารู้เลยว่าสินค้าตัวใหนมีตำหนิ  ไม่ต้องเสียเวลามาฝึกใหม่ด้วย
โรงงานคิดอะไรของเค้านะ

การปกครองในโรงงาน

การปกครองในนี้จะว่าไปแล้วมันก็เหมือนหัวหน้าเลือกที่รักมักที่ชัง
คนใหนลูกน้องคนโปรดก็จะโดนส่งไปทำงานสบาย แต่คนใหนไม่ปลื้มก็ก้มหน้าก้มตารับกรรมไป
มันก็เหมือนกับที่ทำงานทุกๆทีแหละมั้ง ที่เป็นแบบนี้  วัดกันที่น้ำลายมากกว่าผลงาน

เค้านอนเราตื่นเค้าตื่นเรานอน

เหนื่อยมากมายมหาศาล
ไม่มีเวลามาอับเดตข้อมูลเลย อาทิตย์ที่ผ่านมา
วันนี้วันหยุดแต่ขอบอกว่าเพิ่งกลับมาตอน แปดโมงเช้ายังไม่ได้นอนเลย
ลืมตัวซัดกาแฟไปแก้วหนึ่งคราวนี้ไม่หมดฤทธิกาแฟก็คงไม่ต้องนอนกันพอดี
มีเรื่องมากมายที่จะมาเล่าให้ฟัง ครบเครื่องเลยทีเดียว
อร่อยเหาะแน่นอน เพราะมีเรื่องกันได้มีเรื่องกันดีได้ทุกวี่ทุกวัน
จนผู้เขียนเองชักจะหวาดๆ กับตำนานที่มีกันมานาน หุหุ

คืนแรกของการอยู่ดึก

ปกติผู้เขียนก็นอนดึกอยู่แล้วจึงไม่มีปัญหาเรื่องที่จะอดหลับอดนอนเท่าไหร่
แต่ที่มันมีปัญหานี่คือยืนทั้งคืนนี่สิ
คืนแรกที่เข้ามาไปรายงานตัวกับหัวหน้าสายกลางคืน
"คุณมาทำไรที่นี่" นี่คือคำถามแรกที่หัวหน้าสายงานถาม
"มาอดนอนค่ะ"  ผู้เขียนตอบแบบกวนๆกลับไป ได้ผลงับ งานนี้มีฮาๆๆๆๆ(คริคริ)
ดีค่ะหัวหน้างานใจดีไม่เรื่องมาก ส่วนงานก็เข้าแผนกเดิมแต่เปลี่ยนเป็นกลางคืน
เพื่อข้างๆก่อนเริ่มงานเค้าเตื่อนไว้ว่า ให้ก้มหน้าก้มตาทำงานไปแปบเดียวก็ได้พักแระ เพราะเค้ารู้ว่ามาใหม่ (เค้าทำมา 3ปีแระคนนั้นนะที่บอกมานะ)
ก็ว่าจะทำตามที่คนทำมาก่อนเตือนอะนะแต่ทำไม่ได้
ยิ่งห้ามก็เหมือนยุ ให้ตายเถอะโรบิน ผู้เขียนมองนาฬิกาทุก5 นาที
คืนทั้งคืนมันช่างยาวนาน เหมือนมันผ่านไปแล้ว 3คืนงั้นแหละ

ตอนอยู่บ้านเล่นเกมเผลอแปบเดียวตี 2แระ ยังเล่นไม่สะใจเลย
แต่พอมาทำงานกะดึก ความรู้สึกมันช่างสวนทางกันจริงๆ
คิดถึงที่นอนขึ้นมาตะงิดๆ คิดถึงลูกกะสามีจริงๆ

กะดึก (Night shift)

เพิ่งทำงานได้วันแรกก็มีการเปลี่ยนแปลงซะแระ
หัวหน้าสายงานเดินมาถามผู้เขียนว่า
" เธอเข้ากะได้มะ"
"ได้ค่ะ. ผู้เขียนตอบ
"งั้นพรุ่งนี้เธอไม่ต้องมานะกลางวันเธอมาลงกลางคืนเลย" หัวหน้าสาย
ผู้เขียนพยักหน้าหงึกๆ ยังงอยู่ว่ามันคืออะไร ก็เลยหันไปถามคนข้างๆ เค้าอธิบายให้ฟังแถมมาว่าผู้เขียนโง่อีก ว่าลงกะกลางคืนทำมาย เอ่อเอากะเค้าสิ
เช้า-จากเข้างาน 8.00-17.00 น.ถ้าไม่มีโอถ้ามีโอที ก็จะเป็น 8.00-20.00 น. (ยืนทำงาน)พัก เที่ยง 45 นาที

ดึก- เข้า 20.00 - 05.00 น. ถ้ามีโอที 20.00-08.00 น. คือกลับเช้าของอีกวัน (ยืนทำงาน)
พัก 1ชั่วโมง คือ เที่ยงคืนถึง ตี 1

บัญญัติศัพท์โอที
คำว่า OT หรือ Overtime หรือที่เราเรียกกันว่า "ค่าล่วงเวลา" หรือ "ค่าโอ"

ผู้เขียนตายแน่กร๊ากๆๆๆที่แน่ๆผัวด่า 555+

แรกเริ่มก่อนมาเป็น Production staff(สาวโรงงาน)

หุหุ เป็นอะไรที่นอกเหนือความคาดหมายจิงๆชีวิต

ตอนนี้ผู้เขียนอายุ 28 จบปริญญาด้านคอมพิวเตอร์ เคยทำงานบริษัทที่มีเงินเดือนสูงมาก่อน

แต่วันหนึ่งชีวิตมาถึงจุดผลิกผันอย่างแรง(ความจริงก็ไม่มีอะไรนะแค่ธุรกิจที่ทำมีปัญหาด้านการเงิน)

3 ปีที่ทำธุรกิจส่วนตัว เป็นช่วงที่เกิดวิกฤติมากมาย(การเมืองเป็นต้น)ผลพลอยได้ทำให้ธุรกิจฝืดด้วย หรือเปล่านะ

ผู้เขียนก็เลยตัดสินใจหางานทำอีกครั้งทั้งที่เคยปฏิญาณไว้ว่าจะไม่มีวันกลับเข้าไปในวงจร ตื่นเช้าเย็นกลับอีก แต่ขอกลืนน้ำลายตัวเองก่อนนะ(หุหุ) ไปสมัครงานตามออฟฟิศต่างๆแล้วละ แต่ยุคนี้สู้เด็กฝากหรือเด็กเส้น(Children line) ไม่ได้จริงๆถึงจะมีประสบการณ์ ประสบการณ์ไม่ได้ช่วยอะไรเลย (เซงจิต)

หางานอยู่ 2เดือน ขอย้ำว่าคนอายุ 28 อย่างผู้เขียน และมีประสบการณ์ หางานอยู่ 2เดือนเต็มๆ

จนถอดใจความจริงไม่ได้เรียกเงินเดือนสูงเลยนะ เรียกน้อยด้วยซ้ำไป แถมธุรกิจก็ฝืดมากๆ(ลืมบอกไปทำร้านเน็ตนะ) จนมาเจอป้ายประกาศรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต(สาวโรงงาน)คริคริ

ก็เลยปิ้งขึ้นมา เห่อๆ ขอสักครั้งเถอะนะอย่างน้อยก็พอมีเงินมาหมุนเวียนไปก่อน คิดได้ตัดสินใจเอาวุฒิปริญญานี่แหละไปสมัคร หลังจากนั้นก็ติดตามตอนต่อไปนะ

First day of the production staff.วันแรกแห่งการทำงาน

เหนื่อย ขอย้ำเลยว่าเหนื่อยมาก

แค่วันแรกในการทำงานรู้สึกเหมือนกับว่ามันทำมาแล้ว 10 ปี(จริงๆ)

โรงงานที่ทำทำเกี่ยวกับตู้เย็นส่งออก ครั้งแรกที่เข้ามาในโรงงาน ทำมายคนเยอะจัง

ถ้าใครคิดไม่ออกว่าในโรงงานมีสภาพเป็นอย่างไร

เดี๋ยวจะค่อยๆอธิบายให้ฟังนะ เข้าเรื่องก่อน

ผู้เขียนถูกส่งเข้ามาใน แผนกทำฝา แต่มันมีหลายหน้าที่นะผู้เขียนได้ทำหน้าที่แกะพลาสติก

ออกจากฝาที่เครื่องจักรส่งออกมา(ส่งต่อมาจากแผนกอื่น) งงมะ

เอ่อ ผู้เขียนเข้างาน แปดโมงเช้า สิ่งที่ทำให้ผู้เขียนแทบถอดใจในวันแรกคือการยืนทำงาน

โอ้พระเจ้า  เข้างาน แปดโมง ยืนงานนี้มีแต่ยืน ยืนแข่งกับเครื่องจักรที่คอยป้อนงานออกมา

ฝามันจะไหลออกมาตามสายพานทุกระยะ 1 นาที จะมีฝาไหลออกมาประมาณ   30 ฝาต่อ 1นาที

ผู้เขียนแทบลมจะจับใส่ แต่ก็มาแล้วจะถอดใจก็ไม่ใช่ผู้เขียนอีก เดี๋ยวจะคำณวนเวลาที่ยืนให้ท่านผู้อ่านลองคำนวนเอาเองนะแล้วจะเข้าใจผู้ที่ทำงานโรงงานมากขึ้นว่าเค้าเหล่านี้มีความอดทนมากขนาดใหน

ติดตามเวลาในตอนต่อไปนะจร้า